 |
Wir beraten Unternehmen zur Strukturierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, richten unsere betriebsärztlichen Maßnahmen auf dieses Unternehmensziel aus und vermitteln auf Wunsch qualifizierte Referenten, Physiotherapeuten und Trainer.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst weit mehr als die Verhinderung von berufsbedingten Erkrankungen und Unfällen. Es handelt sich um abgestimmte Maßnahmen der Gesundheitsförderung mit dem Ziel, das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern und die Lebensqualität am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Maßnahmen dazu sind die Schaffung menschengerechter Arbeitsbedingungen, die Durchsetzung eines konsequenten Arbeitsschutzes in Kombination mit einer betrieblichen Gesundheitsförderung und einem strukturierten Personal- und Fehlzeitenmanagement. Die aktive Mitarbeiterbeteiligung ist dabei unverzichtbarer Bestandteil.
Als Basis all dieser Bemühungen wird die Gesundheit der Beschäftigten in das Unternehmensleitbild aufgenommen und fließt damit in Strukturen und Prozesse des Unternehmens ein.
Ansatzpunkte unter unserer Mitwirkung können sein:
Suchtproblematik
- Sensibilisierung von Führungskräften des Unternehmens (Schulung)
- Einsatz einer Vertrauensperson / Arzt
- Struktur zur Verzahnung mit (externen) Hilfsangeboten
Ernährung
- Beeinflussung der Mitarbeiterversorgung unter dem Gesichtspunkt der
gesunden Ernährung
- Sensibilisierung der Mitarbeiter durch Kampagnen gekoppelt an die
Mitarbeiterversorgung wie beispielsweise Aktionswochen in der Kantine
- Rezeptbörse, Rundmail per Intranet
Vorsorge/ Prävention
- Sensibilisierung der Mitarbeiter für Vorsorgeuntersuchungen der gesetzlichen
Krankenkassen, bzw. Angebotsuntersuchungen des Betriebsarztes
- Impfkampagnen (z.B. Grippeschutz, Tetanus, Diphtherie)
- reisemedizinische Beratung
Sport und Bewegung
- Initiierung eines Betriebssportes, Aushandlung von Sonderkonditionen externer
Anbieter (Fitnesstudios, Sportvereine)
- Schulungen zu Bewegungsübungen z.B. bei sitzender Tätigkeit
- Kampagnen zur Fitness am Arbeitsplatz
Stressbewältigung
- Mitarbeiterschulungen zum Zeitmanagement und Verfahren zum Stressabbau
(Entspannungstechniken)
- Prozessoptimierung
- Kommunikationstraining
|
